この度は当社コーポレートサイトにアクセスいただき誠にありがとうございます。 当社は「事業活動を通じて、社会貢献を行い、明るい未来を創造する」を企業理念に 2013年の春、活動を始めました。 システム開発、ネットワークインフラ、ブロックチェーンの３つを事業領域に、技術力の提供をしております。2021年度からは来るDX時代に向けて、よりスピーディーなアプリケーション開発を実現するべくノーコードApps事業を推進していく考えでございます。 現代の日本が抱える社会課題だけでなく、世界が抱える様々な社会課題に対しても AI、IoT、Roboticsなどの先進技術が解決の糸口になるケースが今後より一層増えていくことと感じております。 時代はSociety5.0へと進む中、我々が出来ることは何か、我々がすべきことは何かを模索しながら経済的な発展と社会課題の解決を実現できるよう邁進していく所存でございます。 今後ともご愛顧頂けます様お願い申し上げます。
| 会社名 | 株式会社リッカ Ricka Co.,Ltd. |
| 業務内容 | システム開発事業 ネットワークインフラ事業 ブロックチェーン事業 ノーコードApps事業 |
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル5階 TEL:03-6812-1931 / FAX:03-6812-1932 |
| 設立 | 2013年3月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 役員 | 代表取締役 田口 基喜 取締役 若松 勉 |
| 従業員数 | 71名（2024年4月現在） |
| 取引金融機関 | 巣鴨信用金庫 三菱UFJ銀行 みずほ銀行 |
| 顧問 | このみ会計事務所 荒井法律事務所 |
| 産業医 | 東京海上日動メディカルサービス株式会社 |
| 加入団体 | 関東ITソフトウェア健康保険組合 東京商工会議所 一般社団法人 SEEP 一般社団法人 ブロックチェーン推進協会（略称 BCCC） |
| 許認可 | 労働者派遣事業許可 派13-311264 ISO/IEC 27001:2022 & JIS Q 27001:2023 (認証範囲：請負型システム開発・企画・保守 顧客常駐と請負でのシステム開発及び営業・管理業務)   |
| 取引先 | 横河電機株式会社 横河デジタル株式会社 富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社 株式会社クレスコ 株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ NSSLCサービス株式会社 株式会社IIJプロテック 株式会社システムリサーチ Sky株式会社 株式会社ディ・アイ・システム 日本コンピュータシステム株式会社 富士ソフト株式会社 アイスター株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社ニコンシステム 株式会社システムサポート CTCテクノロジー株式会社 株式会社アイ・エス・ビー 株式会社IC 株式会社エヌアイデイ 株式会社日本コンピュータ技術 株式会社フォーサムアクティブ トレードログ株式会社 株式会社ブライツ （順不同、敬称略） |
池袋駅1b出口より徒歩3分
池袋駅南口より徒歩5分
池袋駅西口より徒歩7分
| 2013 | 03月 | 株式会社リッカ設立 | |
| 04月 | 特定労働者派遣事業を提出（届出受理番号: 特13-316165） | ||
| 2015 | 02月 | 業務拡大に伴い、サテライトオフィスを設置 | |
| 2016 | 04月 | ネットワーク/インフラ部門「ICTインフラ事業部」を設置し事業開始 | |
| 2017 | 04月 | 事業名称をシステム開発事業とネットワークインフラ事業に変更 | |
| 10月 | 本社とサテライトオフィスを統合し、豊島区池袋に本社を移転 | ||
| 2018 | 04月 | システム技術者事業者協同組合（略称: SEEP）に加入 | |
| 05月 | 資本金を1,000万円に増資 | ||
| 09月 | 特定労働者派遣事業から労働者派遣事業に切り替え許可取得（許可番号: 派13-311264） | ||
| 2019 | 04月 | ブロックチェーン部門を設置し、研究、開発を開始 | |
| 06月 | チャレンジ制度を導入 （チャレンジ制度とは、自身の能力や知識を高めようとするチャレンジングな社員を最大限バックアップする制度） |
||
| 09月 | 一般社団法人ブロックチェーン推進協会（略称: BCCC）に加入 | ||
| 10月 | ISO/IEC 27001:2013（ISMS）を認証取得 | ||
| 11月 | コーポレートサイトをリニューアル | ||
| 2020 | 04月 | ネットワークインフラ事業部からサーバ、クラウドも事業対象としインフラ事業部に変更 | |
| リファラルリクルーティング制度導入 | |||
| 12月 | BCP委員会を設置 | ||
| 2021 | 01月 | 「インナーソースプロジェクト」を発足 （組織内にコミュニティを形成し自由にソフトウェア開発を行う文化を根付かせるための活動を目的とする） |
|
| 04月 | ノーコードApps部門を設置し、研究、開発を開始 | ||
| 04月 | 衛生管理委員会を設置 | ||
| 05月 | 資本金を2,000万円に増資 | ||
| 07月 | 株式会社CryptoPieから「BLOCKCHAIN BUSINESS MEDIA」を事業譲受 トレードログ株式会社の運営協力・監修のもと運営を開始 |
||
| 10月 | コーポレートサイトをリニューアル | ||
| 2022 | 06月 | 従業員エンゲージメントを高める施策として会社組織内にトークンエコノミーを構築 コミュニティ活性化に向けて運用を開始 |
|
| 07月 | ブロックチェーンプラットフォームCordaを基盤とした開発能力を有する会社として認定され SBI R3 Japan株式会社とCorDappsの開発パートナー契約を締結 |
||
| 10月 | 創立10周年記念式典をホテルメトロポリタン池袋にて開催 | ||
| 2024 | 02月 | 事業拡大のため本社を豊島区西池袋に本社移転 |
神秘的に輝いていたい
雪の結晶が六角形であることから、[六花]と書いて[リッカ]と読みます。
とても小さいけど、神秘的に輝いていたいという想いを込めました。
社会を幸せにしたい
[リッカ]に近い発音でスウェーデン語に【Lycka】という言葉があります。
これは【幸福】を意味しており、我々が事業を通じて社会を幸せにする組織でありたいという想いを込めました。